Категории

В среде Stebby есть 18 категории, на основе которых Поставщик услуг может группировать свои услуги, а работодатель может настроить план компенсации.

Тренировки (абонементы в тренажерный зал, групповые тренировки, плавание, персональные тренировки…)
Активный спорт (боулинг, картинг, бильярд…)
Физиотерапия (консультация физиотерапевта, кинезиотейпирование…)
Массаж (спортивный массаж, классический массаж, LPG-массаж…)
Спа (банно-водный комплекс, соляная камера, спа-процедуры…)
Реабилитация (грязелечение, водолечение…)
Мероприятия (плата за участие в спортивных соревнованиях и марафонах…)
Консультация по питанию (персональная консультация по питанию, составление планов питания…)
Велнес-консультация (коучинг, консультации по образу жизни…)
Медицинские услуги (медицинский педикюр, приемы врачей-специалистов, консультации по здоровью…)
Мед.тесты (анализы крови, нагрузочные тесты, генетические тесты, тесты на аллергию…)
Оптика (проверка зрения, прием оптометриста, очки, контактные линзы…)
Стоматология (прием стоматолога, чистка зубов и жемчужная чистка, отбеливание зубов…)
Душевное здоровье (консультации психолога и психотерапевта…)
Спортивные товары (тренажеры и инвентарь, аренда снаряжения, пищевые добавки…)
Красота (процедуры для лица, педикюр, маникюр…)
Другое (почтовые расходы, услуги, не входящие в другие категории)
Медицинское страхование Stebby

Пожалуйста, обрати внимание, что не все выше упомянутые услуги в категориях могут быть освобождены от налога. Больше информаций найдешь на сайте EMTA.

Если ты пополнил свой личный аккаунт Stebby, ты можешь приобретать услуги всех категорий. В среде Stebby предприетие может добавить компенсацию на аккаунты Stebby своих сотрудников. Компенсацию можно использовать в соответствии с планом компенсаций, установленным Работодателем. Работодатель определяет в плане компенсаций категории услуг, которые сотрудник может приобрести за счет компенсации.

При покупке билета/услуги оплата производится в приоритетном порядке за счет средств компенсации, предоставленных работодателем. Система выбирает деньги с личного счета, если на счете предприятия недостаточно средств или предприятие не компенсирует услугу, которую ты хочешь приобрести. Если тебе предоставляют компенсацию два или более предприятия, ты можешь выбрать, с какого счета будет списана компенсация в первую очередь. Для этого перейди в раздел "Настройки" - "Настройки платежей" - "Порядок компенсационных планов" своего аккаунта Stebby и перетащи аккаунт предприятия, который ты хочешь использовать первым, на первое место.

У предприятия есть возможность предложить сотрудникам медицинское страхование. Страховой полис может активировать только Работодатель. На основании существующего решения сотруднику можно предоставить выбор между следующими настройками:

только пособие на оздоровление и спорт;
только медицинское страхование с выбором пакета "Ravi Kiirelt" или "Ole Hoitud";
комбинировать оба варианта, то есть использовать часть компенсации на оздоровительные и спортивные услуги, а часть — на медицинское страхование, выбрав пакет "Ela Tervelt".

Ты сам можешь активировать страховку, используя компенсацию работодателя и личные средства. Можно выбрать между двумя пакетами: "Elan tervelt" и "Hoian end". NB! Срок действия договора составляет 12 месяцев. Оплатить страховку ТОЛЬКО личными средствами невозможно. Читай подробнее business.stebby.ee/360-tervisekaitse-tootajale